Jobs
Jobs

Ons aanbod

Het selectieproces
Filters Filters
Map view
  • Er zijn geen vermeldingen die overeenkomen met uw zoekopdracht. Filters resetten
    • Compare items Cancel
    Contacteer ons

    G-16

    Avenue des Azalées, 36
    1030 Brussel
    België

    info@gate-16.com
    Openen in Google

    G-16

    2 rue Tresch
    8373 Hobscheid (Steinfort)
    Luxemburg

    info@gate-16.com
    Openen in Google
    +32 472 96 43 47
    +352 691 444 996
    Linkedin Facebook
    VAT : BE 0893195794 / LU 26175607 / Handelsvergunning : B-177942 / AVG / Cookies / Gebruiksvoorwaarden
    © Gate-16.com Powered by UX-W&D

    Het selectieproces

    Een eerste telefonisch interview van 15 minuten met onze RECRUITER om uw geschiktheid voor de functie te beoordelen.
    Een gesprek met de AFDELING HUMAN RESOURCES waarin uw achtergrond, behoeften en motivatie worden besproken.
    Een technisch interview met HET HOOFD VAN HET BEOOGDE, waarin u uw ervaring en vaardigheden kunt belichten.
    Uw engagement wordt geformaliseerd door een CONTRACT en een ONBOARDING met uw nieuwe team

    In sommige gevallen krijgt u een technische test aangeboden.